इंग्लैंड की हीथर नाइट द हंड्रेड में लंदन स्पिरिट की महिला महाप्रबंधक नामित, 2026 संस्करण में नहीं खेलेंगी | क्रिकेट समाचार

इंग्लैंड की बल्लेबाज हीथर नाइट 2026 में खेलने की क्षमता में द हंड्रेड को छोड़ देंगी और इसके बजाय लंदन स्पिरिट की महिला टीम के महाप्रबंधक के रूप में भूमिका निभाएंगी।

नाइट स्पिरिट के क्रिकेट निदेशक मो बोबाट के साथ मिलकर काम करेंगी, जिसमें कोचिंग स्टाफ को तकनीकी सहायता प्रदान करना भी शामिल है।

इंग्लैंड की पूर्व कप्तान ने 2024 में स्पिरिट टू द हंड्रेड का खिताब जीता था, लेकिन चोट के कारण 2025 संस्करण से चूक गईं, इस दौरान उन्होंने लॉर्ड्स स्थित टीम में मेंटर और कोच की भूमिका निभाई।

नाइट इंग्लैंड के लिए खेलना जारी रखेंगे – अगला बड़ा टूर्नामेंट अगली गर्मियों में घरेलू टी20 विश्व कप है – साथ ही काउंटी क्रिकेट में समरसेट के लिए भी।

नाइट ‘अपने अनुभवों को व्यापक’ बनाने को उत्सुक

34 वर्षीय, जो 2021 से स्पिरिट से संबद्ध हैं, ने कहा: “मैं अभी भी इंग्लैंड और समरसेट के लिए खेलने के लिए बहुत प्रतिबद्ध और भावुक हूं, लेकिन यह विकास का एक बड़ा अवसर है।

“यह मुझे मो में वैश्विक खेल के सर्वश्रेष्ठ दिमागों में से एक से सीखने का मौका देता है, और मेरे खेल करियर के बाहर अपने अनुभवों को व्यापक बनाता है।

“मैं 2026 में मैदान पर और बाहर आने वाली हर चीज़ के लिए बहुत उत्साहित हूं।”

बोबट ने कहा: “महिलाओं के खेल के बारे में हीदर की गहरी समझ और उच्चतम स्तर पर प्रदर्शन करने के लिए क्या आवश्यक है, यह उन्हें हमारी पहली महिला महाप्रबंधक बनने के लिए आदर्श व्यक्ति बनाती है।

“वह जानती है कि द हंड्रेड जीतने के लिए क्या करना पड़ता है और इस महत्वपूर्ण भूमिका में खेल के अग्रणी वर्तमान खिलाड़ियों में से एक के होने से फ्रेंचाइजी को फायदा होगा।

“हीदर को उसकी दीर्घकालिक महत्वाकांक्षाओं और भविष्य के करियर परिवर्तन में समर्थन देने में सक्षम होना भी बहुत अच्छा है।

“मुझे पता है कि वह इंग्लैंड के लिए खेलने को लेकर कितनी जुनूनी है और अपने देश का प्रतिनिधित्व करने के प्रति उसकी अटूट प्रतिबद्धता है।”

द हंड्रेड ने पहले खिलाड़ी की नीलामी और वेतन वृद्धि की घोषणा की

द हंड्रेड मार्च 2026 में अपनी पहली खिलाड़ी नीलामी की मेजबानी करेगा, जो प्रतियोगिता के छठे सीज़न से पहले चयन और वेतन संरचना में एक बड़े बदलाव को चिह्नित करेगा।

द हंड्रेड प्लेइंग वर्किंग ग्रुप द्वारा विकसित और द हंड्रेड बोर्ड द्वारा अनुमोदित, परिवर्तनों का उद्देश्य प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ावा देना और पुरुषों और महिलाओं के खेलों में शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करना है।

टीमों में अब 16 से 18 खिलाड़ी शामिल होंगे, जिनमें अधिकतम चार विदेशी हस्ताक्षर होंगे, जबकि वेतन सीमा और कॉलर (न्यूनतम खर्च) लागू किया जाएगा।

जबकि न्यूनतम वेतन बना हुआ है, निश्चित वेतन बैंड हटा दिए गए हैं, जिससे टीमों को स्वतंत्र रूप से बोली लगाने की अनुमति मिल गई है। बहु-वर्षीय अनुबंध भी पेश किए जाएंगे।

पुरुषों का वेतनमान 45 प्रतिशत बढ़कर £2.05m प्रति टीम हो जाएगा, हालांकि महिलाओं के वेतनमान की तुलना में एक महत्वपूर्ण अंतर बना हुआ है, इसके बावजूद यह दोगुना होकर £880,000 हो गया है।

2026 में भाग लेने वाली शीर्ष महिला खिलाड़ी लगभग £130,000 कमा सकती हैं – जो 2025 संस्करण में दी जाने वाली राशि से दोगुनी है।