18 महीनों में पहली बार लगातार तीन जीत हासिल करने के बाद मैनचेस्टर यूनाइटेड के बॉस चुपचाप अपनी प्रगति से संतुष्ट हैं – लेकिन जानते हैं कि पुरुषों की टीम को तालिका के शीर्ष पर नियमित रूप से प्रतिस्पर्धा करने से पहले अभी भी बहुत कुछ करना बाकी है।
टीम के हालिया प्रभावशाली नतीजों का कैरिंगटन प्रशिक्षण मैदान के कार्यकारी कार्यालयों में कोई प्रत्यक्ष जश्न नहीं मनाया गया। बल्कि, इसने क्लब पदानुक्रम को आश्वस्त किया है कि लिए गए कठोर निर्णयों का पिच पर प्रभाव पड़ने लगा है और दीर्घकालिक योजना को जारी रखने के उनके संकल्प को मजबूत किया है।
रूबेन अमोरिम अगले सीज़न के लिए यूरोप में एक स्थान और निश्चित रूप से मुख्य कार्यकारी का लक्ष्य रखा है उमर बेराडा और फुटबॉल के निदेशक जेसन विलकॉक्स शीर्ष छह में रहकर संतुष्ट होंगे। जैसा कि एमोरिम ने अपनी टीम विकसित करना जारी रखा है, क्लब में कोई भी तब बहुत ऊपर नहीं जा रहा है जब टीम सकारात्मक स्थिति में है, या जब परिणाम निराशाजनक हैं तो बहुत नीचे है।
महत्वपूर्ण रूप से, जबकि ओल्ड ट्रैफर्ड के बाहर जनवरी में टीम में कुछ भारी निवेश के लिए काफी शोर है, अधिकारियों के बीच योजना पर कायम रहने का दृढ़ संकल्प है। नए साल में युनाइटेड द्वारा बड़ा खर्च करने की उम्मीद नहीं है।
पिछली गर्मियों में आक्रामक क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने के बाद, टीम को मजबूत करने के लिए एक नया रक्षात्मक मिडफ़ील्ड खिलाड़ी प्राथमिकता है। लेकिन क्योंकि नंबर 6 का मतलब निवेश का एक महत्वपूर्ण स्तर होने की संभावना है – साथ इलियट एंडरसन, एडम व्हार्टन और कार्लोस बालेबा सभी विचाराधीन – स्क्वाड और समग्र वेतन बिल की व्यापक समीक्षा के हिस्से के रूप में, गर्मियों में इस पर ध्यान दिए जाने की अधिक संभावना है।
गर्मियों में एक फूली हुई और महंगी टीम को कम करने और बड़ी कमाई करने वाले कई खिलाड़ियों को आगे बढ़ाने के मामले में यह रणनीति सफल रही, जो एमोरिम की योजनाओं का हिस्सा नहीं थे। लेकिन यह भी जागरूकता है कि मैनचेस्टर यूनाइटेड के कई सर्वोच्च-प्रोफ़ाइल खिलाड़ियों का भविष्य अभी भी खतरे में है।
हालाँकि निर्धारित किया गया है मार्कस रैशफ़ोर्ड मैनचेस्टर से दूर अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए, उनके यूनाइटेड अनुबंध पर अभी भी ढाई साल बाकी हैं। हैरी मागुइरे और कैसेमिरो दोनों गर्मियों में अनुबंध से बाहर हैं, और इसलिए किसी एक को आगे बढ़ने देने के किसी भी निर्णय से टीम के वेतन बजट का एक महत्वपूर्ण हिस्सा खाली हो जाएगा। रासमस होजलुंड का यदि एंटोनियो कोंटे की टीम चैंपियंस लीग में जगह बनाती है तो नेपोली में ठोस कदम की गारंटी है।
ये सभी विचार इस बात पर प्रभाव डालेंगे कि आने वाला स्थानांतरण व्यवसाय यूनाइटेड क्या कर सकता है, लेकिन अतीत की कुछ भर्ती गलतियों से बचने का दृढ़ संकल्प है, जिसमें बड़े ओल्ड ट्रैफर्ड स्टैंड में बड़े वेतन पर कई बड़े नाम बैठे हुए थे।
लैमेंस ने इतना बड़ा प्रभाव क्यों डाला है?
गर्मियों में आक्रमण को मजबूत करने पर ध्यान केंद्रित करने से लाभ मिलता दिख रहा है। मैनचेस्टर युनाइटेड का xG वास्तव में सीज़न के पहले छह मैचों की तुलना में पिछले तीन मैचों में कम रहा है – लेकिन आंकड़े यह स्पष्ट करते हैं कि युनाइटेड लक्ष्य के सामने बहुत अधिक नैदानिक हो रहा है, इस महीने उनके बहुत प्रभावशाली 20 प्रतिशत शॉट्स ने गोल किए हैं, जबकि पहले यह केवल 7.4 प्रतिशत था।
युनाइटेड के अधिक प्रत्यक्ष होने के साथ, खेल की शैली में भी बदलाव किया गया है। पिछले तीन मैचों में, उनका औसत कब्ज़ा 44 प्रतिशत से कम रहा है, जबकि शेष सीज़न में उनका कब्जा 53 प्रतिशत से अधिक रहा है। और साथ में सेने लैमेंस पदों के बीच, उन्होंने लगभग 85 प्रतिशत समय के लिए लंबी किक मारी है, जबकि इसके अंतर्गत 43 प्रतिशत और 56 प्रतिशत समय था। आंद्रे ओनाना और अल्ताय बेइंदिरक्रमश।
लैमेंस में उनकी दीर्घकालिक रुचि के बावजूद, युनाइटेड की गर्मियों में गोलकीपर बदलने की कोई योजना नहीं थी। लेकिन ओनाना की फॉर्म में गिरावट, और जादोन सांचो का समग्र बिल से वेतन हटाए जाने का मतलब है कि 23-वर्षीय के लिए एक सौदा किया जा सकता है।
आँकड़े बताते हैं कि उन्होंने पिच पर अंतर पैदा किया है। 78.6 प्रतिशत की बचत दर ओनाना की तुलना में 11 प्रतिशत से अधिक बेहतर है, और बेइंदिर से 25 प्रतिशत से अधिक आगे है।
मैन यूडीटी सही दिशा में आगे बढ़ रहा है
यह भी महत्वपूर्ण है कि अमोरिम के तीन केंद्रीय रक्षकों के चुने हुए गठन पर ध्यान कम हो गया है।
लेकिन पिछले कुछ मैचों में ऐसे संकेत मिले हैं कि पुर्तगाली कोच ने अपनी टीम संरचना के लिए अधिक लचीला रुख अपनाया है। भले ही मैनचेस्टर युनाइटेड की लाइन में पीछे तीन खिलाड़ी हों, लेकिन जब वे बचाव कर रहे होते हैं तो कभी-कभी यह चार बन जाता है, जिसमें एक या दोनों विंग-बैक अधिक गहराई में गिर जाते हैं।
कैरिंगटन के अंदर के लोगों के लिए एक सकारात्मक मनोदशा स्पष्ट होती जा रही है। पिछले महीने ब्रेंटफ़ोर्ड से हार के बाद, यह हाल के यूनाइटेड अतीत की विशेषता रही होगी कि कुछ खिलाड़ियों के नाखुश होने, या अन्य के मुख्य कोच पर विश्वास खोने की कहानियाँ लीक होने लगीं। इस बार ऐसी कोई कहानी नहीं थी, जिससे पता चलता हो कि टीम में पिछले कुछ समय से अधिक एकता देखी गई है, और कोचिंग विधियों में व्यापक खरीद-फरोख्त है।
युनाइटेड के मालिकों को पता है कि वे अभी भी अपनी क्रांति के शुरुआती चरण में हैं। और जब वे स्थिरता और अंततः चांदी के बर्तन की खोज करते हैं तो उन्हें आगे कुछ पथरीली राहों की उम्मीद होती है।
लेकिन, फिलहाल, कैरिंगटन में सब कुछ शांत है, क्योंकि क्लब के पावर ब्रोकरों को लगता है कि चीजें सही दिशा में आगे बढ़ रही हैं।




